管理儲備干部
部門：集團
性別：
工作年限：
學(xué)歷：碩士及以上學(xué)歷（往屆三年內(nèi)）
年齡：
招聘人數(shù)：40
任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷（往屆三年內(nèi)），機械類、智能制造類、環(huán)境工程類、管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、能夠適應(yīng)公司安排在集團總部或事業(yè)部的輪崗鍛煉的要求，在未來的工作崗位安排中能夠接受出差或外派；
3、善于溝通，表達、協(xié)調(diào)能力強，有自我提升動力，致力于從事環(huán)境相關(guān)行業(yè)，實踐活動、社團活動經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。
工作地點：廈門/龍巖/蘇州
崗位職責(zé)：
本崗位為中高層/關(guān)鍵管理人才儲備，尋求愿意與公司一起成長的伙伴，通過公司安排的在崗培訓(xùn)及管理提升培訓(xùn)培養(yǎng)高潛人才具備所需的管理能力，最終安排在相應(yīng)的崗位上就職。
培養(yǎng)期：1-2年
培養(yǎng)方向：技術(shù)領(lǐng)頭人；營銷管理、運營管理等方向的復(fù)合型人才。
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人力資源總監(jiān)
部門：集團
性別：
工作年限：五年以上
學(xué)歷：
年齡：35周歲及以下
招聘人數(shù)：1
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)歷者、人力資源相關(guān)專業(yè)者，有上市公司、領(lǐng)軍企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、年齡35周歲及以下，五年以上人力資源經(jīng)理/總監(jiān)工作經(jīng)驗；
3、性格開朗，善于溝通，表達、協(xié)調(diào)能力強，有責(zé)任心及自我發(fā)展動力，致力于從事環(huán)境相關(guān)行業(yè)；
4、熟練掌握人力資源各大模塊，能用戰(zhàn)略業(yè)務(wù)視角指導(dǎo)公司人力資源工作開展；
5、熟練使用各類辦公軟件，學(xué)習(xí)能力強，擅于進行數(shù)據(jù)分析。
工作地點：廈門
薪資待遇：年薪40-50w
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)集團人力資源部日常工作的運營及管理，對各事業(yè)部/業(yè)務(wù)板塊人力資源部門各模塊工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)工作；
2、負責(zé)持續(xù)規(guī)范和完善公司人力資源管理系統(tǒng)，包括招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利、員工職業(yè)發(fā)展、員工關(guān)系等制度、流程體系的完善、實施與監(jiān)督執(zhí)行；
3、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為人事決策提供建議和信息支持，支持人才戰(zhàn)略實施；
4、協(xié)助分管副總裁做好組織設(shè)計與優(yōu)化，建立科學(xué)的職位體系，并負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行；
5、協(xié)助分管副總裁進行公司中高層干部的管理工作。
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績效主管
部門：集團
性別：
工作年限：3-5年以上
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
年齡：28-35歲
招聘人數(shù)：
任職要求：
1、28-35歲，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先；
2、3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，擅長績效管理、培訓(xùn)與開發(fā)模塊，撰寫文案能力較強；
3、具有較強的親和力和敬業(yè)精神，具有團隊精神；
4、有較好的統(tǒng)籌能力，良好的組織及溝通協(xié)調(diào)能力，工作負責(zé)嚴謹，有全局觀。
工作地點：廈門
薪資待遇：6000-8000元/月
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)與業(yè)務(wù)規(guī)劃，持續(xù)推行和優(yōu)化績效管理體系，設(shè)計考核方案，跟進目標(biāo)的制定與分解，保證公司績效考核的執(zhí)行落地；
2、跟蹤和反饋集團職能部門和各業(yè)務(wù)板塊績效考核結(jié)果，并對結(jié)果進行分析運用；監(jiān)督、指導(dǎo)各業(yè)務(wù)板塊績效考核工作的開展情況，并持續(xù)改進；
3、根據(jù)培訓(xùn)需求，擬定公司年度培訓(xùn)計劃和專項培訓(xùn)方案，并組織實施、過程監(jiān)管、效果評估、培訓(xùn)建檔及結(jié)果運用；
4、負責(zé)培訓(xùn)課程開發(fā)、企業(yè)講師的管理工作以及外部培訓(xùn)資源的開發(fā)和維護；
5、參與完善人力資源相關(guān)規(guī)章制度和管理流程；
6、其他人力資源相關(guān)工作。
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審計專員
部門：集團
性別：
工作年限：一年以上
學(xué)歷：本科以上學(xué)歷
年齡：
招聘人數(shù)：3
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，會計、審計等財務(wù)相關(guān)專業(yè)；
2、一年以上審計相關(guān)工作經(jīng)驗或具有會計師職稱有先考慮；
3、熟練使用word、excel等辦公軟件及相關(guān)財務(wù)軟件；
4、此崗位廈門、龍巖兩地都有招聘，廈門市工作地址：廈門市思明區(qū)觀音山運營中心11號樓。龍巖市工作地點：龍騰南路42號
5、對待工作認真負責(zé)，團隊意識強，對內(nèi)審工作有較高的熱情，能適應(yīng)適量的出差。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助建立建全、完善公司有關(guān)內(nèi)部控制、內(nèi)部審計相關(guān)的規(guī)章制度及工作流程，保證內(nèi)控及內(nèi)審工作規(guī)范有序進行；
2、配合集團對各業(yè)務(wù)版塊公司進行常規(guī)的綜合審計和專項審計工作，以合理確保各機構(gòu)的財務(wù)數(shù)據(jù)、內(nèi)部控制、經(jīng)營狀況得到真實、全面、準(zhǔn)確的反饋和評價，對發(fā)現(xiàn)的問題提出合理的整改意見，包括內(nèi)控審計、財務(wù)審計、合同審計、離任審計及各項專項審計等工作；
3、協(xié)助公司其他部門開展與內(nèi)部審計有關(guān)的工作；
4、完成上級臨時安排的其他工作。
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品牌主管
部門：集團
性別：
工作年限：3年以上
學(xué)歷：本科以上學(xué)歷
年齡：
招聘人數(shù)：1
任職要求：
1）本科以上學(xué)歷，3年以上品牌工作經(jīng)驗，其中尤其擅長文案創(chuàng)作，新聞、中文、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2）熟練操作Office辦公軟件，出色的微信公眾號編輯能力；
3）具有良好的溝通協(xié)作能力，能進行跨部門協(xié)同工作；具有獨立采編能力，文字功底扎實，學(xué)習(xí)能力強、邏輯清晰、執(zhí)行力強；具有主動、創(chuàng)造性開展工作的精神，熱愛品牌事業(yè)。
薪酬范圍：8500-13500元/月
崗位職責(zé)：
1）負責(zé)協(xié)助品牌總監(jiān)進行品牌工作的統(tǒng)籌、規(guī)劃，協(xié)同事業(yè)部共同進行落地和實施；
2）負責(zé)策劃和撰寫相關(guān)企業(yè)文化、媒體廣告、視頻腳本等傳播文案；負責(zé)集團會議、展會、公益活動等活動文案撰寫，拍照及新聞稿采編；
3）集團微信公眾號等自媒體運營和維護，對閱讀、轉(zhuǎn)發(fā)、粉絲增長等關(guān)鍵指標(biāo)負責(zé)；
4）制定官方媒體、行業(yè)垂直媒體合作與投放SOP執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，維護媒體與NGO機構(gòu)關(guān)系；
5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
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產(chǎn)品經(jīng)理
部門：集團
性別：
工作年限：3年以上
學(xué)歷：
年齡：
招聘人數(shù)：3
任職要求：
1.有3年以上產(chǎn)品經(jīng)驗，獨立負責(zé)過一款產(chǎn)品或整個業(yè)務(wù)模塊者優(yōu)先；
2.對B端以及C端的產(chǎn)品，包括移動端產(chǎn)品UI、UE有一定的經(jīng)驗認識，熟練掌握使用Axure RP、墨刀等原型設(shè)計工具；
3.具有客戶服務(wù)意識，善于站在用戶的角度思考，捕捉用戶的使用場景；
4.具有分析決策意識，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)對產(chǎn)品進行評估和調(diào)整；
5.責(zé)任心強，重視團隊合作，有良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力；能夠接受不定期外地出差，參與用戶及產(chǎn)品溝通與實施；
6.附上個人的產(chǎn)品相關(guān)作品，如對市面上產(chǎn)品的分析、原型文檔等都可以。
薪酬范圍：11000-15000人
崗位職責(zé)：
1.能夠整理完善的需求說明書；文件清晰明了，有一定的表現(xiàn)方式，讓使用者快速充分的理解需求；
2.能夠積極主動的與客戶溝通，制定溝通計劃和規(guī)則，以支持開發(fā)與測試工作的開展；
3.配合項目經(jīng)理支持方案的順利實施落地，達成項目目標(biāo)。
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物聯(lián)網(wǎng)工程師
部門：集團
性別：
工作年限：3年以上
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
年齡：
招聘人數(shù)：1
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機械自動化、計算機、通信工程等相關(guān)專業(yè)，有3年以上物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，熟練電子產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先；
2、精通物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)原理，熟悉物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)趨勢, 熟悉物聯(lián)網(wǎng)低功耗廣域組網(wǎng)技術(shù)（LPWAN，如NB-IoT，LoRa）和應(yīng)用層消息傳輸協(xié)議（MQTT），精通嵌入式系統(tǒng)和傳感器硬件開發(fā)，有相關(guān)開源項目經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉無線傳感網(wǎng)絡(luò)、以太網(wǎng)、現(xiàn)場總線等通訊技術(shù)，了解RFID、ZigBee、Wi-Fi、WIA-PA、藍牙4.0、UWB等技術(shù)，掌握主流傳感器應(yīng)用方案，并具有相關(guān)技術(shù)的綜合組網(wǎng)經(jīng)驗；
4、具有較強的分析問題、解決問題的能力，良好的團隊溝通能力及項目推動能力，過往有一定團隊管理經(jīng)驗。
薪酬范圍：9000-15000元
崗位職責(zé)：
1、定義智能設(shè)備配置、管理、云端通信流程，實現(xiàn)設(shè)備、網(wǎng)關(guān)、云端、APP及第三方模塊的高效連接方案；
2、承擔(dān)智慧環(huán)衛(wèi)平臺的物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用設(shè)計及已有產(chǎn)品改進方面的工作。
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方案顧問
部門：集團
性別：
工作年限：
學(xué)歷：本科以上學(xué)歷
年齡：
招聘人數(shù)：1
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，軟件開發(fā)和計算機科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力、歸納分析總結(jié)能力、文案組織能力，有創(chuàng)造性思維和同時管理多個任務(wù)的能力，可以適應(yīng)高強度的工作壓力；
3、思維敏捷、做事細心，敏銳的客戶需求洞察、分析及隨機應(yīng)變的能力，優(yōu)秀的敬業(yè)精神及團隊合作精神，能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
薪酬范圍：6000-9000元
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)售前咨詢顧問工作，配合和幫助銷售人員完成各個環(huán)衛(wèi)服務(wù)項目的支持、跟蹤、推進、管理等工作，完成既定銷售目標(biāo)；
2、負責(zé)提供項目售前的各種技術(shù)支持，包括客戶溝通、技術(shù)交流、客戶需求分析和引導(dǎo)、項目方案設(shè)計和編制、項目技術(shù)架構(gòu)設(shè)計與技術(shù)風(fēng)險控制、方案論證、標(biāo)書制作、講標(biāo)和競標(biāo)，使項目售前服務(wù)滿足項目各階段的進度、質(zhì)量和目標(biāo)要求；
3、配合業(yè)務(wù)與現(xiàn)有客戶以及潛在客戶保持經(jīng)常性的聯(lián)系與溝通，傳遞公司價值和技術(shù)、維護和增進客戶關(guān)系；
4、對合作伙伴進行技術(shù)交流與培訓(xùn)，提供項目的技術(shù)支持，保持經(jīng)常性的聯(lián)系與溝通；
5、把握行業(yè)應(yīng)用趨勢、關(guān)注市場競爭動態(tài)，積極分析反饋有價值的信息。
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高級研發(fā)工程師（電催化方向）
部門：集團
性別：
工作年限：
學(xué)歷：博士學(xué)位
年齡：
招聘人數(shù)：1
任職要求：
1.具有化學(xué)、化工或材料類相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位；
2.具有電催化相關(guān)課題或工程研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具有富勒烯等碳材料研究經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具有大型電催化裝備設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.具有大宗氣體系統(tǒng)建設(shè)和運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點：廈門大學(xué)嘉庚學(xué)院
建議：13000元-16000元/月，13薪
崗位職責(zé)：
1.牽頭二氧化碳電催化還原利用的研發(fā)工作；
2.主導(dǎo)二氧化碳電催化還原利用裝備的設(shè)計和搭建工作；
3.主導(dǎo)裝備搭建過程中的風(fēng)險識別和管控、實驗安全、進度管理等工作；
4.主導(dǎo)二氧化碳電催化還原利用裝備的工業(yè)化應(yīng)用。
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電催化研發(fā)工程師
部門：集團
性別：
工作年限：
學(xué)歷：碩士及以上學(xué)歷
年齡：
招聘人數(shù)：2
任職要求：
1.化學(xué)、化工或材料類碩士及以上學(xué)歷，具有良好的電化學(xué)理論基礎(chǔ)；
2.具有良好的文獻搜索、市場調(diào)研能力；
3.具有電催化研究方向經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點：廈門大學(xué)嘉庚學(xué)院
建議：8000元-11000元/月，13薪
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)二氧化碳電催化還原利用的部分模塊研發(fā)工作；
2.配合項目負責(zé)人搭建二氧化碳電催化還原利用裝備；
3.負責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的測試驗證；
4.跟蹤國內(nèi)外二氧化碳減排、回收、利用等技術(shù)的前沿趨勢，定期形成匯報文件。
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電催化助理研發(fā)工程師
部門：集團
性別：
工作年限：
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
年齡：
招聘人數(shù)：3
任職要求：
1.化學(xué)、化工或材料類本科及以上學(xué)歷；
2.具有良好的動手、學(xué)習(xí)、溝通交流、團隊合作等能力；
3.在校期間有參與課題組實驗經(jīng)歷者優(yōu)先。
工作地點：廈門大學(xué)嘉庚學(xué)院
建議：6000元-8000元/月，13薪
崗位職責(zé)：
1.配合項目負責(zé)人進行二氧化碳電催化還原利用的實驗、研發(fā)工作；
2.配合項目負責(zé)人搭建二氧化碳電催化還原利用裝備；
3.完成項目負責(zé)人交辦的其他任務(wù)。
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產(chǎn)品經(jīng)理
部門：城服機器人
性別：
工作年限：3年以上
學(xué)歷：本科以上學(xué)歷
年齡：
招聘人數(shù)：
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上產(chǎn)品運營經(jīng)驗；
2、熟悉產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)基本流程，擁有從0-1的項目經(jīng)驗和機器人產(chǎn)品經(jīng)驗；
3、熟練使用Axure、墨刀、Xmind、Visio、Office等原型工具和產(chǎn)品相關(guān)軟件、工具；
4、具有優(yōu)秀的機器人產(chǎn)品研發(fā)流程溝通與管理經(jīng)驗；
5、具備良好的市場和業(yè)務(wù)敏說度，能準(zhǔn)確挖掘客戶的需求；
6、優(yōu)秀的溝通能力和邏輯能力，自我驅(qū)動力強；
7、抗壓能力強具備較強的文字表達能力和溝通能力，熱衷于新產(chǎn)品的研究對比分析和創(chuàng)新能力。
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)產(chǎn)品調(diào)研，整體分析規(guī)劃公司產(chǎn)品的功能；
2、根據(jù)需求完成產(chǎn)品原型設(shè)計，把控產(chǎn)品方向、產(chǎn)品需求、產(chǎn)品功能、交互設(shè)計等重要環(huán)節(jié)；
3、負責(zé)把控產(chǎn)品推進進度、協(xié)調(diào)實發(fā)問題與質(zhì)量管理工作；
4、負責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的跨部門的日常溝通工作，協(xié)調(diào)UI、開發(fā)、測試等參與產(chǎn)品研發(fā)工作；
5、負責(zé)編寫產(chǎn)品相關(guān)文檔、手冊，并主導(dǎo)培訓(xùn)工作。
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項目經(jīng)理
部門：城服機器人
性別：
工作年限：
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
年齡：
招聘人數(shù)：
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，機械、汽車或相關(guān)專業(yè)；
2.具備電子產(chǎn)品、汽車、機器人、智能設(shè)備等產(chǎn)品開發(fā)3年及項目管理2年以上經(jīng)驗；
3.具有獨立的硬件開發(fā)履歷及獨立完整項目管理履歷，具備獨立領(lǐng)導(dǎo)能力及高效溝通能力，熱愛項目管理崗位工作，熟悉所在行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)流程及項目管理系統(tǒng)知識；
4.具有較強的整機設(shè)計專業(yè)技術(shù)能力及模塊化能力；
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā)的單個項目或多個的項目管理工作整體項目管理，包括項目立項、項目策劃、項目計劃、項目推動、項目變更、項目風(fēng)險、項目評審等工作；
2.帶領(lǐng)項目團隊進行技術(shù)提升，負責(zé)項目關(guān)鍵技術(shù)難點的解決與突破；
3.負責(zé)項目資源的協(xié)調(diào)與組織，確保項目團隊各干系人協(xié)同工作，達到項目目標(biāo)；
4.負責(zé)項目節(jié)奏及計劃制定，確保項目進度以及項目質(zhì)量；
5.制定并推廣項目流程規(guī)范，確保項目有序推進；
6.進行項目風(fēng)險控制、及時發(fā)現(xiàn)跟蹤解決影響項目進度相關(guān)問題。
簡歷投遞至郵箱：hr@fjlm.com.cn
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結(jié)構(gòu)工程師
部門：城服機器人
性別：
工作年限：2年以上
學(xué)歷：碩士研究生及以上學(xué)歷或優(yōu)秀院校本科畢業(yè)生
年齡：35周歲以內(nèi)
招聘人數(shù)：
任職要求：
1、年齡：35周歲以內(nèi)；
2、學(xué)歷：碩士研究生及以上學(xué)歷或優(yōu)秀院校本科畢業(yè)生；
3、專業(yè)：機械設(shè)計制造或汽車工程類相關(guān)專業(yè)；
4、2年以上非標(biāo)結(jié)構(gòu)、機器人設(shè)計經(jīng)驗，具有模塊化的機器人設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、具備良好表達能力和溝通能力；
6、具有創(chuàng)新意識，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力與團隊合作精神，具有良好的統(tǒng)籌組織能力。
崗位職責(zé)：
1、參與機器人產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的制定；
2、負責(zé)產(chǎn)品總體和零部件3D、2D圖紙的設(shè)計、改進及維護；
3、負責(zé)進行結(jié)構(gòu)件相關(guān)的零部選型與設(shè)計，BOM表等相關(guān)技術(shù)文檔的生成；
4、參與研發(fā)項目的立項、實施，做好研發(fā)項目各階段的評審匯報、交付物的編寫等；
5、參與新產(chǎn)品樣機的試制、試驗、試用、改進過程；
6、配合完成產(chǎn)品的認證申報、關(guān)鍵技術(shù)的保護、科技項目申報等相關(guān)工作；
7、指導(dǎo)相關(guān)部門對新產(chǎn)品進行試驗、生產(chǎn)和檢驗等，配合相關(guān)部門開展產(chǎn)品推廣銷售工作。
鋰電回收技術(shù)總監(jiān)
部門：鋰電再生
性別：
工作年限：5年以上
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
年齡：
招聘人數(shù)：1
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷（經(jīng)驗契合可放寬至大專），化工、材料、冶金等相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗，電池回收相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.熟悉火法冶金或濕法冶金化工項目全流程；
3.了解碳酸鋰、氫氧化鋰等基礎(chǔ)鋰鹽工業(yè)化生產(chǎn)經(jīng)驗，了解鎳鈷錳硫酸鹽或前驅(qū)體工業(yè)化生產(chǎn)經(jīng)驗；
4.熟悉相關(guān)化工涉及、化工設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；
5.候選人如能帶團隊入職并負責(zé)技術(shù)團隊搭建，按企業(yè)需求籌建可另行商議。
地點：龍巖
月薪：40-80K，14薪
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)鋰電池回收技術(shù)（包括鋰電池黑粉、金屬元素回收）的前沿研究和回收技術(shù)和設(shè)備的調(diào)研、評估、驗證、改進和放大工藝設(shè)計開發(fā)；根據(jù)技術(shù)路線和工藝流程，提供化工設(shè)備選型參數(shù)、技術(shù)協(xié)議書等；回收實驗小試、中試項目技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和生產(chǎn)實施；
2.負責(zé)公司鋰電回收項目的設(shè)計和工作規(guī)劃，組織評估和實施，包括但不限于工藝主體設(shè)計，總平面圖布置設(shè)計；
3.負責(zé)研發(fā)項目全過程的技術(shù)專利申請及相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請工作；
4.負責(zé)研發(fā)團隊管理，制定團隊/個人發(fā)展規(guī)劃；
5.參與生產(chǎn)系統(tǒng)中工藝技術(shù)的優(yōu)化及改進；
6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
鋰電回收工藝開發(fā)工程師
部門：鋰電再生
性別：
工作年限：3年以上
學(xué)歷：碩士及以上學(xué)歷
年齡：
招聘人數(shù)：3
任職要求：
1.碩士及以上學(xué)歷（經(jīng)驗契合可放寬至本科），化工、材料、冶金、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)，鋰離子電池行業(yè)研究背景者優(yōu)先，3年以上工作經(jīng)驗；
2.具有設(shè)計院或研究院背景優(yōu)先；
3.熟悉相關(guān)化工涉及、化工設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；
4.熟練使用AutoCAD軟件，會畫PFD和PID圖。
地點：龍巖
月薪：15-30K，14薪
崗位職責(zé)：
1.參與鋰電池回收再生技術(shù)的前沿研究和回收技術(shù)和設(shè)備的改進和放大工藝設(shè)計開發(fā)；參與回收實驗小試、中試項目技術(shù)成果轉(zhuǎn)化；
2.參與公司鋰電回收項目的設(shè)計，包括但不限于工藝主體設(shè)計，總平面圖布置設(shè)計；
3.參與研發(fā)項目全過程的技術(shù)專利申請及相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請工作；
4.參與生產(chǎn)系統(tǒng)中工藝技術(shù)的優(yōu)化及改進；
5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
項目公司經(jīng)理
部門：環(huán)境服務(wù)事業(yè)部
性別：
工作年限：
學(xué)歷：
年齡：
招聘人數(shù)：5
任職要求：
1、專業(yè)要求：市場營銷、園林、物業(yè)管理、環(huán)境工程類；
2、學(xué)歷要求：市場營銷類一本及以上；其他技術(shù)專業(yè)類碩士及以上；
3、崗位要求：有良好的溝通及表達技巧；親和力佳、執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力強。文字功底優(yōu)秀或有營銷經(jīng)驗者或有技術(shù)專業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)組建精干、高效的項目管理班子，確定項目公司各類管理人員的職責(zé)權(quán)限，組織制定各項規(guī)章制度及項目公司整體生產(chǎn)運營方案；
2、負責(zé)項目中標(biāo)后的公司籌建、公司成立及運營等相關(guān)組織管理工作；
3、負責(zé)組織實施質(zhì)量安全計劃和公司籌建計劃。
簡歷投遞至郵箱：hr_hwyy@fjlm.com.cn
聯(lián)系電話：0592-8268771
項目拓展經(jīng)理
部門：環(huán)境服務(wù)事業(yè)部
性別：
工作年限：
學(xué)歷：本科以上學(xué)歷
年齡：25-38周歲
招聘人數(shù)：6
任職要求：
1、年齡：25-38周歲；
2、學(xué)歷：本科以上學(xué)歷，環(huán)境、市場、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、技能：
①溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力；
②良好的歸納分析總結(jié)能力；
③良好的文案組織能力，有創(chuàng)造性思維和同時管理多個任務(wù)的能力，可以適應(yīng)高強度的工作壓力；
4、能力素質(zhì)：
①思維敏捷、做事細心、溝通能力強、良好的文字功底；
②敏銳的客戶需求洞察、分析及隨機應(yīng)變的能力；
③具有優(yōu)秀的敬業(yè)精神及團隊合作精神；
④能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)售前咨詢顧問工作，配合和幫助業(yè)務(wù)人員完成各個環(huán)衛(wèi)服務(wù)項目的支持、跟蹤、推進、管理等工作，完成既定銷售目標(biāo)；
2、負責(zé)項目售前全生命周期的管理，提供項目售前的各種技術(shù)支持，包括客戶溝通、技術(shù)交流、客戶需求分析和引導(dǎo)、項目方案設(shè)計和編制、項目技術(shù)架構(gòu)設(shè)計與技術(shù)風(fēng)險控制、方案論證、標(biāo)書制作、講標(biāo)和競標(biāo)，使項目售前服務(wù)滿足項目各階段的進度、質(zhì)量和目標(biāo)要求；
3、配合業(yè)務(wù)與現(xiàn)有客戶以及潛在客戶保持經(jīng)常性的聯(lián)系與溝通，傳遞公司價值和技術(shù)、維護和增進客戶關(guān)系；
4、對合作伙伴進行技術(shù)交流與培訓(xùn)，提供項目的技術(shù)支持，保持經(jīng)常性的聯(lián)系與溝通；
5、把握行業(yè)應(yīng)用趨勢、關(guān)注市場競爭動態(tài)，積極分析反饋有價值的信息。
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管理培訓(xùn)生
部門：環(huán)境服務(wù)事業(yè)部
性別：
工作年限：
學(xué)歷：本科及以上
年齡：20-30歲
招聘人數(shù)：15
任職要求：
1、年齡：20-30歲；
2、學(xué)歷：本科及以上；
3、能適應(yīng)長期出差、外派；
4、具有較強的學(xué)習(xí)、溝通、交流能力和團隊協(xié)作精神，在校期間有擔(dān)任學(xué)生會干部、社會活動豐富者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、定位方向：環(huán)衛(wèi)運營公司生產(chǎn)運營管理方向；
2、培養(yǎng)方式：環(huán)衛(wèi)運營公司輪崗、頂崗實訓(xùn)；
3、服從公司安排，在不同崗位熟悉企業(yè)運作流程和業(yè)務(wù)內(nèi)容，提升自身的職業(yè)素養(yǎng)。
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園林綠化工程師
部門：環(huán)境服務(wù)事業(yè)部
性別：
工作年限：3-5年
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
年齡：
招聘人數(shù)：2
任職要求：
1、3-5年工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷；
2、園林、景觀設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、可以接受全國范圍內(nèi)的頻繁出差。
崗位職責(zé)：
1、直接向部門負責(zé)人匯報工作；
2、協(xié)助制定綠化植物的種植和養(yǎng)護計劃并組織實施；
3、制定園藝綠化規(guī)則及維護工作的技術(shù)規(guī)范要求，確保項目保質(zhì)保量完成各項綠化養(yǎng)護工作；
4、對各項目綠化植被的養(yǎng)護提出合理化建議；
5、了解綠化植物的生長習(xí)性，了解修剪、施肥、淋水、殺蟲、消毒等工作要點；
6、了解園林綠化相關(guān)器械的使用、各類物料的需求，能對園林養(yǎng)護成本進行把控。
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物業(yè)管理
部門：環(huán)境服務(wù)事業(yè)部
性別：
工作年限：5年以上
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
年齡：
招聘人數(shù)：2
任職要求：
1、5年以上高端項目物業(yè)經(jīng)理工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，用相關(guān)資質(zhì)及職稱者優(yōu)先；
3、有較好的管理理念和服務(wù)意識，以及較強的團隊管理能力；
4、正直、誠信，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、可以接受全國范圍內(nèi)的頻繁出差。
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)物業(yè)項目前端開發(fā)及運營流程的梳理工作；
2、負責(zé)項目安全及運營管理的整體管控；
3、負責(zé)物業(yè)項目整體預(yù)算及運營方案的制定。
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病媒消殺經(jīng)理
部門：環(huán)境服務(wù)事業(yè)部
性別：
工作年限：5年以上
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
年齡：
招聘人數(shù)：2
任職要求：
1、5年以上高端項目物業(yè)經(jīng)理工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉病媒消殺項目工作開展流程及專業(yè)技能，有相關(guān)資質(zhì)及職稱者優(yōu)先；
3、有較好的管理理念和服務(wù)意識，以及較強的團隊管理能力；
4、正直、誠信，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、可以接受全國范圍內(nèi)的頻繁出差。
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)病媒消殺項目的前期項目開展方案及項目預(yù)算制定；
2、項目前期開發(fā)及方向制定；
3、負責(zé)項目開展的專業(yè)制定及流程的制定。
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聯(lián)系電話：0592-8268771
人資儲備經(jīng)理
部門：環(huán)境服務(wù)事業(yè)部
性別：
工作年限：
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
年齡：
招聘人數(shù)：1
任職要求：
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)：人力資源、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
3、技能：有較強溝通能力及親和力；熟悉國家及地方相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；熟練使用Office辦公軟件；
4、其他：服從公司安排，能適應(yīng)加班、出差。
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃、培訓(xùn)與發(fā)展、績效評估、社會保障福利等工作；
2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作；
3、完成每月人事報表；執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程；
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護。
簡歷投遞至郵箱：hr_hwyy@fjlm.com.cn
聯(lián)系電話：0592-8268771
機械工程師
部門：裝備事業(yè)部
性別：
工作年限：
學(xué)歷：碩士研究生及以上學(xué)歷或優(yōu)秀院校本科畢業(yè)生
年齡：35周歲以內(nèi)
招聘人數(shù)：3
任職要求：
1、年齡：35周歲以內(nèi)；
2、學(xué)歷：碩士研究生及以上學(xué)歷或優(yōu)秀院校本科畢業(yè)生；
3、專業(yè)：機械設(shè)計制造或汽車工程類相關(guān)專業(yè)；
4、具備良好表達能力和溝通能力；
5、具有創(chuàng)新意識，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力與團隊合作精神，具有良好的統(tǒng)籌組織能力；
6、辦公地點：龍巖東肖。
崗位職責(zé)：
1、參與項目組產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的制定；
2、負責(zé)產(chǎn)品總圖及零部件圖紙設(shè)計、改進及維護；
3、負責(zé)產(chǎn)品技術(shù)交底等相關(guān)資料的編寫；
4、參與研發(fā)項目的立項、實施，做好研發(fā)項目各階段的評審匯報、交付物的編寫等；
5、參與新產(chǎn)品樣機的試制、試驗、試用過程；
6、配合完成產(chǎn)品的認證申報、關(guān)鍵技術(shù)的保護、科技項目申報等相關(guān)工作；
7、指導(dǎo)相關(guān)部門對新產(chǎn)品進行試驗、生產(chǎn)和檢驗等，配合相關(guān)部門開展產(chǎn)品推廣銷售工作。
簡歷投遞至郵箱：hr_zb@fjlm.com.cn
聯(lián)系電話：0597-2300987/0597-2791390 林女士
液壓工程師
部門：裝備事業(yè)部
性別：
工作年限：
學(xué)歷：碩士研究生及以上學(xué)歷或優(yōu)秀院校本科畢業(yè)生
年齡：35周歲以內(nèi)
招聘人數(shù)：
任職要求：
1、年齡：35周歲以內(nèi)；
2、學(xué)歷：碩士研究生及以上學(xué)歷或優(yōu)秀院校本科畢業(yè)生；
3、專業(yè)：機械設(shè)計制造或汽車工程類相關(guān)專業(yè)；
4、技能：熟練使用Inventor、CAD、solidworks、Pro/E等其中一種軟件即可；
5、具備良好表達能力和溝通能力；
6、具有強烈的創(chuàng)新意識，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力與團隊合作精神，具有良好的統(tǒng)籌組織能力；
7、辦公地點：龍巖東肖。
崗位職責(zé)：
1、參與項目組產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的制定；
2、負責(zé)產(chǎn)品總圖及零部件圖紙設(shè)計、改進及維護；
3、負責(zé)產(chǎn)品技術(shù)交底等相關(guān)資料的編寫；
4、參與研發(fā)項目的立項、實施，做好研發(fā)項目各階段的評審匯報、交付物的編寫等；
5、參與新產(chǎn)品樣機的試制、試驗、試用過程；
6、配合完成產(chǎn)品的認證申報、關(guān)鍵技術(shù)的保護、科技項目申報等相關(guān)工作；
7、指導(dǎo)相關(guān)部門對新產(chǎn)品進行試驗、生產(chǎn)和檢驗等，配合相關(guān)部門開展產(chǎn)品推廣銷售工作。
簡歷投遞至郵箱：hr_zb@fjlm.com.cn
聯(lián)系電話：0597-2300987/0597-2791390 林女士
銷售經(jīng)理
部門：裝備事業(yè)部
性別：
工作年限：
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
年齡：35周歲以內(nèi)
招聘人數(shù)：10
任職要求：
1、年齡：35周歲以內(nèi)；
2、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
3、專業(yè)：不限，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
4、技能：具備良好的溝通能力、市場洞察力、團隊協(xié)作能力和執(zhí)行力；
5、其他：能適應(yīng)長期出差，精通電腦、熟練掌握辦公軟件。
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)市場開拓、客戶管理相關(guān)工作；
2、負責(zé)市場信息收集及調(diào)研工作；
3、實現(xiàn)產(chǎn)品銷售及貨款回籠相關(guān)具體執(zhí)行工作，如招投標(biāo)、合同簽訂、交車驗收、新產(chǎn)品推廣、貨款催收等；
4、協(xié)助售后部門服務(wù)：配件銷售、產(chǎn)品質(zhì)量處理、客戶服務(wù)保障。
簡歷投遞至郵箱：hr_zb@fjlm.com.cn
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售后服務(wù)技術(shù)員
部門：裝備事業(yè)部
性別：
工作年限：1年以上
學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷
年齡：35周歲以內(nèi)
招聘人數(shù)：5
任職要求：
1、35周歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，汽車、機械制造、機電相關(guān)專業(yè)；
2、具有1年以上公司產(chǎn)品裝配、調(diào)試經(jīng)驗或其他汽車、機械行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、能適應(yīng)長期出差工作需要（外派全國各地）。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)售后服務(wù)工作需要，做好公司產(chǎn)品售后服務(wù)技術(shù)保障，及時、準(zhǔn)確反映產(chǎn)品質(zhì)量信息；
2、根據(jù)用戶的故障描述認真檢查、診斷車輛故障缺陷，解決車輛使用過程中出現(xiàn)的問題；
3、反饋及申報用戶配件需求；
4、為用戶提供操作、保養(yǎng)等技術(shù)培訓(xùn)；
5、通過電話、上門方式回訪用戶，做好滿意度調(diào)查工作。
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工業(yè)設(shè)計員
部門：裝備事業(yè)部
性別：
工作年限：三年及以上
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
年齡：35周歲以下
招聘人數(shù)：1
任職要求：
1. 年齡：35周歲以下；
2. 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
3. 專業(yè)：機械設(shè)計制造及其自動化、電氣、自動化、車輛工程、工業(yè)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；
4. 語言：良好的寫作、閱讀和語言表達能力；
5. 技能：具有相關(guān)專業(yè)技能，熟練使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW、CAD等平面設(shè)計軟件及Inventor、solidworks、Pro/E等三維設(shè)計軟件；
6. 經(jīng)驗：三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
7. 其他：工業(yè)設(shè)計專業(yè)可考慮應(yīng)屆畢業(yè)生，精通電腦、熟練掌握辦公軟件。
薪資：6000-10000
崗位職責(zé)：
1、參與本處產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的制定；
2、 負責(zé)產(chǎn)品工業(yè)設(shè)計及獨立提案，包括外觀、造型、及色彩搭配等，符合人體工程學(xué)；
3、參與設(shè)計研究工作，配合項目負責(zé)人把握設(shè)計方向和設(shè)計風(fēng)格；
4、負責(zé)產(chǎn)品技術(shù)交底等相關(guān)資料的編寫；
5、參與研發(fā)項目的立項、實施，做好研發(fā)項目各階段的評審匯報、交付物的編寫等；
6、參與新產(chǎn)品樣機的試制、試驗、試用過程；
7、配合完成產(chǎn)品的認證申報、關(guān)鍵技術(shù)的保護、科技項目申報等相關(guān)工作；
8、指導(dǎo)相關(guān)部門對新產(chǎn)品進行試驗、生產(chǎn)和檢驗等，配合相關(guān)部門開展產(chǎn)品推廣銷售工作。
簡歷投遞至郵箱：hr_zb@fjlm.com.cn
聯(lián)系電話：0597-2300987/0597-2791390 林女士
產(chǎn)品專員
部門：裝備事業(yè)部
性別：
工作年限：
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
年齡：30歲以下
招聘人數(shù)：1
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)要求：機械、車輛工程或者相關(guān)專業(yè)；
3.年齡：30歲以下。
薪資：4000-6000
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助與營銷區(qū)域、訂單管理處對接跟蹤氫燃料車型的訂單情況，完成中汽研平臺信息的更新、匯總新公告批次各品牌氫燃料車型的主要信息；
2.協(xié)助與營銷區(qū)域、技術(shù)中心對接跟蹤垃圾站的采購需求情況，完成相關(guān)信息匯總；
3.收集整理產(chǎn)品資料，對公司產(chǎn)品手冊等資料進行定期更新；
4.協(xié)同企劃處進行新產(chǎn)品推廣，協(xié)助區(qū)域更加快速了解新產(chǎn)品優(yōu)勢，促進區(qū)域銷售；
5.協(xié)同市場處完成月刊、季度和年度市場分析報告（例如新批次新產(chǎn)品介紹等材料）。
簡歷投遞至郵箱：hr_zb@fjlm.com.cn
聯(lián)系電話：0597-2300987/0597-2791390 林女士
調(diào)試運營工程師
部門：上海龍馬
性別：
工作年限：1年以上
學(xué)歷：本科及以上
年齡：
招聘人數(shù)：2
任職要求：
1. 學(xué)歷：本科及以上
2. 專業(yè)：環(huán)境工程、給排水、化工等相關(guān)專業(yè)；
3. 熟悉設(shè)備的調(diào)試、運行，掌握餐廚垃圾、滲濾液處理的工藝技術(shù)和原理，具有運營處理站和管理運營團隊的能力，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，接受優(yōu)秀應(yīng)屆生；
4. 良好的溝通和人際交往能力；
5. 可適應(yīng)長期出差；
6. 工作認真負責(zé)，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)餐廚項目及滲濾液項目的調(diào)試運營；
2.負責(zé)設(shè)備操作及定期巡檢；
3.負責(zé)設(shè)備的檢查維護保養(yǎng)工作及各項記錄工作，確保設(shè)備的正常運行；
4.負責(zé)現(xiàn)場及設(shè)備衛(wèi)生工作，保持現(xiàn)場物品堆放整潔；
5.嚴格遵守安全操作流程,嚴防安全事故的發(fā)生。
簡歷投遞至郵箱：hr_gf@fjlm.com.cn
聯(lián)系電話：15980391541/18021637041 林女士
研發(fā)工程師
部門：上海龍馬
性別：
工作年限：
學(xué)歷：碩士及以上學(xué)歷
年齡：
招聘人數(shù)：1
任職要求：
1.學(xué)歷：碩士及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)：化工工藝、機械、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)；
3.技能：能熟練使用OFFICE辦公軟件、AUTOCAD制圖軟件等；
4.其他：英語熟練，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，主動性強，有工作責(zé)任心、能出差。組織能力。
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)研發(fā)項目的總體立項、設(shè)計及后續(xù)實施；
2.負責(zé)行業(yè)內(nèi)最新技術(shù)的收集與整理，并確立研發(fā)方向；
3.參與新產(chǎn)品前期的市場推廣應(yīng)用。
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工藝設(shè)計師
部門：上海龍馬
性別：
工作年限：
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
年齡：
招聘人數(shù)：1
任職要求：
1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)：化工工藝、機械、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)，
3.技能：能熟練使用OFFICE辦公軟件、AUTOCAD制圖軟件等；
4.其他：有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，主動性強，有工作責(zé)任心、能出差。
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助與負責(zé)環(huán)保項目（有機垃圾處理、污水處理）的工藝方案的編寫、施工圖編制等工藝設(shè)計工作；
2.協(xié)助項目的現(xiàn)場調(diào)試和項目管理等相關(guān)工作；
3.協(xié)助與業(yè)主等客戶的技術(shù)交流工作。
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銷售經(jīng)理
部門：上海龍馬
性別：
工作年限：
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
年齡：
招聘人數(shù)：1
任職要求：
1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)：不限，環(huán)境類、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先；
3.技能：具備良好的溝通能力、市場洞察力、團隊協(xié)作能力和執(zhí)行力；
4.其他：能適應(yīng)長期出差，精通電腦、熟練掌握辦公軟件。
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)市場開拓、客戶管理相關(guān)工作；
2.負責(zé)市場信息收集及調(diào)研工作；
3.實現(xiàn)產(chǎn)品銷售及貨款回籠相關(guān)具體執(zhí)行工作，如招投標(biāo)、合同簽訂、交貨驗收、新產(chǎn)品推廣、貨款催收等；
4.協(xié)助售后部門服務(wù)：配件銷售、產(chǎn)品質(zhì)量處理、客戶服務(wù)保障。
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項目運營經(jīng)理
部門：上海龍馬
性別：
工作年限：
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
年齡：30-45歲左右
招聘人數(shù)：1
任職要求：
1.年齡：30-45歲左右，具有較強的可塑性，有戰(zhàn)略性思維；
2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
3.專業(yè)：環(huán)境類、管理類相關(guān)專業(yè)；
4.工作經(jīng)驗：具有三年以上環(huán)保行業(yè)經(jīng)驗，一年以上項目管理經(jīng)驗，有公司運營管理體系建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.技能：能熟練使用OFFICE辦公軟件、看懂AUTOCAD圖紙等；
6.其他：出色的人際交往和社會活動能力，能夠妥善處理事務(wù)活動中出現(xiàn)的各種問題；具備一定的政府背景或政府關(guān)系，有與政府接洽的經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1.制定并實施項目公司年度經(jīng)營計劃；
2.負責(zé)項目公司日常經(jīng)營和管理工作，檢查、監(jiān)督并協(xié)調(diào)各部門工作；
3.組織制定項目公司各項管理制度，開展安全生產(chǎn)運營管理；
4.維護項目公司與當(dāng)?shù)卣驑I(yè)主關(guān)系；
5.定期向總公司匯報經(jīng)營和計劃、資金運營等情況；
6.負責(zé)項目公司組織體系的搭建與調(diào)整；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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聯(lián)系電話：15980391541/18021637041 林女士
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
部門：龍馬國際
性別：
工作年限：2年以上
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
年齡：
招聘人數(shù)：1-2人
任職要求：
1、基本要求：吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)，勤奮務(wù)實，積極主動，樂觀向上，較強的團隊意識，高度的執(zhí)行力，承受超強的工作壓力。適應(yīng)能力，學(xué)習(xí)能力，應(yīng)變能力強。適應(yīng)長期境外出差；
2、專業(yè)學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，英語六級以上。國際貿(mào)易、機械工程類專業(yè)優(yōu)先考慮，如綜合能力強學(xué)歷要求可降低；
3、專業(yè)素質(zhì)要求：優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力，熟練處理英文商務(wù)信函，口語流利。了解外貿(mào)流程及相關(guān)出口專業(yè)知識為佳；2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗。
月薪：7K-10K
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)境外目標(biāo)市場信息的收集及銷售分析;
2、負責(zé)境外代理商的開發(fā)、銷售渠道的建立；
3、負責(zé)國內(nèi)外專業(yè)國際型展會、境外產(chǎn)品推薦會、代理商會議等相關(guān)活動的組織及參與;
4、負責(zé)客戶關(guān)系的日常維護、項目跟進及業(yè)務(wù)對接；
5、負責(zé)境外項目產(chǎn)品技術(shù)對接、風(fēng)險把控、下單生產(chǎn)、出口操作等環(huán)節(jié)的工作協(xié)調(diào)；
6、負責(zé)出口產(chǎn)品的售后服務(wù)對接工作，并對銷售產(chǎn)品進行定期跟蹤，維護品牌口碑;
7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
簡歷投遞至郵箱：hr_gj@fjlm.com.cn
聯(lián)系電話：15880667286 姜女士
產(chǎn)品經(jīng)理
部門：龍馬互聯(lián)
性別：
工作年限：3年以上
學(xué)歷：
年齡：
招聘人數(shù)：
任職要求：
1、有3年以上產(chǎn)品經(jīng)驗，獨立負責(zé)過一款產(chǎn)品或整個業(yè)務(wù)模塊者優(yōu)先；
2、對B端以及C端的產(chǎn)品，包括移動端產(chǎn)品UI、UE有一定的經(jīng)驗認識，熟練掌握使用Axure RP、墨刀等原型設(shè)計工具；
3、具有客戶服務(wù)意識，善于站在用戶的角度思考，捕捉用戶的使用場景；
4、具有分析決策意識，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)對產(chǎn)品進行評估和調(diào)整；
5、責(zé)任心強，重視團隊合作，有良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力；能夠接受不定期外地出差，參與用戶及產(chǎn)品溝通與實施；
6、附上個人的產(chǎn)品相關(guān)作品，如對市面上產(chǎn)品的分析、原型文檔等都可以。
薪酬范圍：9000-15000元
崗位職責(zé)：
1、能夠整理完善的需求說明書；文件清晰明了，能快速傳達需求；
2、能夠積極主動與客戶溝通，制定溝通計劃和規(guī)則，以支持開發(fā)與測試工作的開展；
3、配合項目經(jīng)理支持方案的順利實施落地，達成項目目標(biāo)；
4、主導(dǎo)產(chǎn)品的定義、策劃、設(shè)計、開發(fā)、上線過程，推動產(chǎn)品上線；
5、對產(chǎn)品的運營情況做監(jiān)控和分析，提出分析報告，為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略決策提供參考建議并對具體產(chǎn)品提出改進意見；
6、根據(jù)產(chǎn)品反饋和用戶需求，向運營部門提供建議及解決方案。
簡歷投遞郵箱：hr@fjlm.com.cn
聯(lián)系方式：袁女士/陳女士 0597-2300970
物聯(lián)網(wǎng)工程師
部門：龍馬互聯(lián)
性別：
工作年限：3年以上
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
年齡：
招聘人數(shù)：
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機械自動化、計算機、通信工程等相關(guān)專業(yè)，有3年以上物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，熟練電子產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先；
2、精通物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)原理，熟悉物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)趨勢, 熟悉物聯(lián)網(wǎng)低功耗廣域組網(wǎng)技術(shù)（LPWAN，如NB-IoT，LoRa）和應(yīng)用層消息傳輸協(xié)議（MQTT），精通嵌入式系統(tǒng)和傳感器硬件開發(fā)，有相關(guān)開源項目經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉無線傳感網(wǎng)絡(luò)、以太網(wǎng)、現(xiàn)場總線等通訊技術(shù)，了解RFID、ZigBee、Wi-Fi、WIA-PA、藍牙4.0、UWB等技術(shù)，掌握主流傳感器應(yīng)用方案，并具有相關(guān)技術(shù)的綜合組網(wǎng)經(jīng)驗；
4、具有較強的分析問題、解決問題的能力，良好的團隊溝通能力及項目推動能力，過往有一定團隊管理經(jīng)驗。
薪酬范圍：10000-15000元
工作地點：廈門
崗位職責(zé)：
1、定義智能設(shè)備配置、管理、云端通信流程，實現(xiàn)設(shè)備、網(wǎng)關(guān)、云端、APP及第三方模塊的高效連接方案；
2、承擔(dān)智慧環(huán)衛(wèi)平臺的物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用設(shè)計及已有產(chǎn)品改進方面的工作。
簡歷投遞郵箱：hr@fjlm.com.cn
聯(lián)系方式：袁女士/陳女士 0597-2300970
方案顧問
部門：龍馬互聯(lián)
性別：
工作年限：
學(xué)歷：本科以上學(xué)歷
年齡：
招聘人數(shù)：
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，軟件開發(fā)和計算機科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力、歸納分析總結(jié)能力、文案組織能力，有創(chuàng)造性思維和同時管理多個任務(wù)的能力，可以適應(yīng)高強度的工作壓力；
3、思維敏捷、做事細心，敏銳的客戶需求洞察、分析及隨機應(yīng)變的能力，優(yōu)秀的敬業(yè)精神及團隊合作精神，能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
薪酬范圍：6000-10000元
工作地點：廈門
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)售前咨詢顧問工作，配合和幫助銷售人員完成各個環(huán)衛(wèi)服務(wù)項目的支持、跟蹤、推進、管理等工作，完成既定銷售目標(biāo)；
2、負責(zé)提供項目售前的各種技術(shù)支持，包括客戶溝通、技術(shù)交流、客戶需求分析和引導(dǎo)、項目方案設(shè)計和編制、項目技術(shù)架構(gòu)設(shè)計與技術(shù)風(fēng)險控制、方案論證、標(biāo)書制作、講標(biāo)和競標(biāo)，使項目售前服務(wù)滿足項目各階段的進度、質(zhì)量和目標(biāo)要求；
3、配合業(yè)務(wù)與現(xiàn)有客戶以及潛在客戶保持經(jīng)常性的聯(lián)系與溝通，傳遞公司價值和技術(shù)、維護和增進客戶關(guān)系；
4、對合作伙伴進行技術(shù)交流與培訓(xùn)，提供項目的技術(shù)支持，保持經(jīng)常性的聯(lián)系與溝通；
5、把握行業(yè)應(yīng)用趨勢、關(guān)注市場競爭動態(tài)，積極分析反饋有價值的信息。
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